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job detail

Product Owner (m/w/d) im ServiceNow-Bereich

Als Product Owner im SAFe-Umfeld verantworten Sie die fachliche Ausrichtung und Priorisierung der Anforderungen für unsere ServiceNow-Plattform. Sie sind das Bindeglied zwischen Business und Entwicklungsteam und stellen sicher, dass die Produktvision und Roadmap klar definiert sind – immer mit Fokus auf die geschäftlichen Ziele.

Standort

Wien 1040

Arbeitsmodell

Onsite

Wochenstunden

Full time

Gehalt

EUR 70000–105000 per year

Aufgaben

  • Backlog-Management: Definition, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs (Epics, Features, User Stories) in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Business Ownern
  • Wertmaximierung: Sicherstellung der bestmöglichen Umsetzung durch kontinuierliche Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Business-Stakeholdern
  • SAFe-Prozesse: Aktive Mitwirkung im PI-Planning, Refinements und Reviews
  • Anforderungsanalyse: Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Business Value und technischer Machbarkeit
  • Abnahmeverantwortung: Freigabe von Features und User Stories gemäß Definition of Done
  • Kommunikation: Proaktive Information zu Risiken, Abhängigkeiten und Verbesserungspotenzialen
  • Dokumentation: Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und Produktinformationen
  • Compliance & Qualität: Unterstützung bei der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards

Anforderungen

  • Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in Scrum/SAFe, Backlog-Priorisierung und PI-Planning
  • ServiceNow-Expertise: Tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform und agiler Methoden
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Anforderungen klar zu vermitteln und zwischen Business und Entwicklung zu vermitteln
  • Analytisches Denken: Präzise Definition von Features und User Stories mit Fokus auf Business Value
  • Mindset: Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits

  • Begleitung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung: wir unterstützen dich bei der Entwicklung deines fachlichen Know-Hows und fördern Fort- und Weiterbildungen, wie z.B.: Zertifizierungen
  • Jahreskarte der Wiener Linien bzw. Firmenauto oder Car Allowance
  • We celebrate work: bei regelmäßigen Events feiern wir das Leben und bieten dir die Möglichkeit zu Netzwerken
  • Wir fördern deine Work-Life-Balance indem wir dir flexible Arbeitszeiten bieten
  • Du hast die Möglichkeit mobil (im Home-Office) zu arbeiten